企業(yè)文化是公司財富的沉淀和積累,也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設(shè)積極向上,互相尊重,共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本保證,而員工的高素質(zhì)有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制,以及完善的內(nèi)部管理制度。層級簡單的扁平結(jié)構(gòu)是我們組織的有利之處。這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學(xué)習(xí)和鼓勵,較大程度地實現(xiàn)信息共享,并始終保持對外界作出快速反應(yīng)的能力。
我公司努力改善企業(yè)環(huán)境,改革用人機制,逐步形成了“熱愛企業(yè),扎根企業(yè),建設(shè)企業(yè),發(fā)展企業(yè)”的良好氛圍,形成了企業(yè)強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
●企業(yè)理念:追求效率、高滿意度
●企業(yè)宗旨:以質(zhì)有限、誠信為本、靜心制造、顧客滿意
●企業(yè)精神:責(zé)任、團隊、溝通、創(chuàng)新
●管理理念:弘揚團隊精神、實現(xiàn)個人價值、千舟競發(fā)、任群英爭先
●企業(yè)愿景:立足國內(nèi)、開拓市場